近日，一段员工被打屁股的视频曝光，疑似业绩未达标，被当众打屁股，同事不忍直视……

在很多人眼里，只要是个人，能说话就能做销售，可是销售真的有那么简单?没有做过的人是真的不知道的，相对于很多行业，很多职位来说，销售真的很难的，外要面对各种各样的客户，内还要面对公司里面的领导，可想而知压力有多大。

但是就在这样的压力之下，这家公司没有选择好好的对待员工，而是选择压榨。大家应该都知道的，销售看业绩，每个月领导都会分布每个人的业绩，需要去完成，也许有的公司对完成业绩的员工有奖励，对没有完成业绩的会有一些惩罚。但是正常情况都不会选择很变态。

但是有的就不会了，奖有什么我们就不知道，就说说罚。因为员工当月的业绩没有完成，被领导抽屁股，只因为这次的业绩没有完成，领导要求员工老老实实的趴着凳子上面被抽屁股，领导打的很用力，员工叫的很凄惨。而旁边的员工看着很疼。

公司8名员工遭遇打屁股的体罚

广西南宁，某文化传媒公司8名员工因未完成业绩被要求在街头脱衣罚站，另外还有员工遭遇打屁股的体罚。

公司前员工小萧(化名)告诉记者：“完不成就惩罚，打屁股，裸奔，苦瓜加芥末……”小萧表示，自己被打过10棍后不敢去公司辞职，选择直接离开，很多人认为公司有前景，为了高薪所以才愿意接受这种惩罚。

对此，该公司组长黄先生表示，体罚的原因是有的员工业绩太差，“我们惩罚也不会惩罚员工，我们都是惩罚组长，组长都是心甘情愿地去惩罚，我们也没有架着他的手啊。我自己就亲身体验过，其实都不疼的。我们就叫他穿一个外套，我们都尽量叫他把外套往下拉一点。”

业绩不达标竟体罚?网曝山西长治漳泽农商银行管理层当众打员工屁股

一段“银行员工被当众打屁股”的视频引发质疑。这段时长为1分15秒的视频显示，4男4女8名员工横着一排站在舞台中间，一名手持板状物的男子用一板状物依次向员工屁股处打去……其中一名女性员工因为承受不住疼痛而捂住屁股，则被该男大声呵斥：把手拿开……

点开这个视频时，我震惊了：这哪是企业，分明是法西斯!

在这个提倡人本管理的21世纪，在整个社会都在往尊重人的价值和人的权利方向转变的时代，竟然有人返祖文明，通过体罚员工，来提高所谓的企业业绩?

这起事件中，银行方解释说打屁股只是培训课设置的游戏之一。这个游戏设置的宗旨则是：通过对业绩不达标者进行体罚，让其形成一种意识：只有做好业绩才会有奖励，否则就会受到肉体上的羞辱!从而促使员工奋发图强，拼命做业绩……

(讲师打员工屁股)

视频中，打人者系上海某培训机构讲师姜洋。他认为：“触动一个人一个团队的僵化的良知的方法只有靠“力量”。触动肉体的力量，就表现为人们常说的“体罚”。正能量的体罚是触动效果更好的教学方式，因为痛苦是唤醒沉睡心灵的有效方式。”